Experts in digital employee experience

Brayton House helpt organisaties hun digital employee experience (#DEX) continu verbeteren, en hun intranet en digital workplace inrichten en optimaliseren. Op basis van écht begrip van medewerkers en hun behoeften, en observatie van hun gedrag op digitale werkomgevingen. Resultaat? Betere tools en digitale vaardigheden. Efficiëntere en effectievere communicatie, dienstverlening en samenwerking. En vooral blijere medewerkers die meer tijd overhouden om klanten, patiënten, studenten, huurders, donateurs of gasten te bedienen. Zo zorgen we voor een human workplace.

Meer over ons   English

Wat doen we voor wie?

We definiëren met onze opdrachtgevers de strategie voor hun digital employee experience (#DEX), brengen behoeften en digitale vaardigheden van medewerkers in kaart, doen aanbevelingen voor technische oplossingen, helpen die implementeren, zorgen voor adoptie door medewerkers, helpen hen om hun digitale vaardigheden te verbeteren, richten de governance- en beheerorganisatie in, en helpen intranet en digital workplace continu verbeteren. Zo tillen we de #DEX naar een steeds hoger niveau.

We zijn thuis in zorg, onderwijs, non-profitorganisaties, (semi-)overheid en middelgrote corporates in Nederland en België. We begrijpen deze complexe en soms politieke (internationale) organisaties. En kunnen stevig onderbouwen waarom bepaalde digitale keuzes de juiste zijn. Dat wordt ook in ons vakgebied gewaardeerd: de intranetten waaraan onze adviseurs meewerkten wonnen internationale prijzen.

Diensten   Opdrachtgevers