Missie

Het is Brayton House’ missie om organisaties hier bij te helpen. We ondersteunen hen bij het kiezen van de juiste digitale middelen, en bij het verbeteren van digitale vaardigheden van hun medewerkers.

Zo helpen we hun digital employee experience (#DEX) continu verbeteren. Dat doen we op basis van écht begrip van medewerkers en hun behoeften (empathy), en observatie van hun gedrag op digitale werkomgevingen (evidence).

Resultaat? Betere digitale tools én digitale skills. Efficiëntere en effectievere interne digitale communicatie, dienstverlening en samenwerking. Maar ook: lager verzuim en verloop, en hogere betrokkenheid, productiviteit en klanttevredenheid (Gallup).

En vooral: gelukkiger medewerkers die meer tijd hebben voor hun echte werk: klanten, patiënten, studenten, huurders, donateurs of gasten bedienen. Zo zorgt de digital workplace voor een meer human workplace.


Over ons    Diensten